Teammanager Zorg Zuidoever

Ben jij een ervaren manager in de zorg en ben je een mensen mens die oprecht begaan is met de bewoners, hun verwanten en de teamleden? Krijg je energie van het op een andere manier naar zorg kijken, werken vanuit gelijkwaardigheid, out of the box denken én de ruimte om een nieuw zorgconcept verder uit te bouwen? Dan is Zuidoever de plek voor jou!

Zuidoever. Aangenaam!
De Oevers is een woon-, zorg- en welzijnsformule van Cordaan voor ouderen met een zorgvraag die bereid en in staat zijn te betalen voor hoogwaardig woongenot en meer services. Zuidoever opende vijf jaar geleden op een nieuwe locatie in Amsterdam Zuid. Een plaats waar het aangenaam wonen én werken is. Er is veel tijd en ruimte om aandacht te geven aan de bewoners, verwanten én medewerkers.

Op Zuidoever gaat de mens voor  zijn of haar ziektebeeld. Zuidoever wil bewoners een nieuw thuis bieden. Ouderen met somatische klachten en dementie wonen hier naast elkaar in 54 appartementen. Het gebouw is licht, modern en duurzaam gebouwd. Er zijn veel gemeenschappelijke ruimtes en faciliteiten zoals een tuin en wintertuin, woonkeukens, woonkamers en een fysioruimte. Daarnaast is er een ‘Theaterzaal’ waar samen bewogen, gezongen en gepraat wordt, waar films vertoond worden en concerten gegeven. Het is een unieke zorg locatie met een unieke sfeer. Een prachtige plek om je vak uit te oefenen.

Zorgt een twinkeling bij bewoners én medewerkers voor een twinkeling bij jou?

De teammanager die wij zoeken draagt graag bij aan een twinkeling in de ogen van bewoners. Je bent in staat tot verbinden en inspireren en daarmee kan je het verschil maken voor onze bewoners, hun verwanten én de medewerkers.

Je hebt een brede taakopvatting, bent zichtbaar op de werkvloer. Je hebt oprechte aandacht voor medewerkers, voor wie zij zijn en wat hen beweegt. In jouw rol als teammanager til je de zorg naar een hoger niveau in lijn met ons vernieuwende zorgconcept. Hierin krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Tevens bouw je aan een cultuur waarin positieve samenwerking, werkplezier en leren van fouten centraal staan en waarborg je zo de kwaliteit van de zorg.

Je geeft met de locatie manager gezamenlijk leiding aan het team van 75 medewerkers die werkzaam zijn in het gehele huis. We zijn op zoek naar iemand die leiding geeft vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid en in staat is om mensen mee te nemen. Je bent iemand die oog heeft voor zowel de professionele als de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Je kijkt graag naar mogelijkheden en denkt out of the box.

Wie ben jij?

• Ben jij BIG-geregistreerd verpleegkundige en heb je een hbo-diploma of heb je hbo werk- en denkniveau?

• Heb jij leidinggevende ervaring, ben je een zichtbare leider, die graag dagelijks aanwezig is op de werkvloer en meedraait indien nodig?

• Ben je flexibel en sta je ervoor open om soms buiten kantoortijden/een dag in het weekend of op een avond te werken?

• Durf jij op een andere manier naar de zorg te kijken? Past het idee bij jou dat de mens voor het ziektebeeld gaat. Dat je te gast bent in het huis van de bewoners?

• Ben jij een gesprekspartner op veel niveaus? Heb je een stevige persoonlijkheid, ben je analytisch en heb je een helicopterview?

• Ben jij onderzoekend, open en nieuwsgierig en geef je leiding vanuit gelijkwaardigheid en vertrouwen?

Dan ben jij diegene die wij zoeken!

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Daarnaast bieden wij je:

• Een jaarcontract (32-36 uur per week) met uitzicht op een vast contract;

• salaris conform CAO VVT in FWG 55: min. € 3.504,00 en max. € 5.029,00 brutobruto (o.b.v. 36 uur p.w.);

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO; 

• Gratis parkeermogelijkheden en goede OV-verbindingen; 

• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding;

• Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;

• Wanneer jij bij ons start ontvang je een mooie bonus! Bij een fulltime dienstverband krijg je € 500,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!

Word jij onze nieuwe teammanager particuliere ouderenzorg?

Solliciteer dan direct online! Sluitingsdatum voor deze vacature staat op zondag 6 april. Gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 7 april. De procedure bestaat uit drie gesprekken. 

Wil je (eerst) meer informatie over de functie of de locatie? Neem dan gerust contact met ons op!

👤Chris van der Waals (teammanager)

📱 06 – 14 84 35 93

📧cduin@cordaan.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met:

👤Chantal Vingerling (recruiter)

📱 06 - 28171503

📧cvingerling@cordaan.nl 

Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf